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Educación

Elección democrática en SNTE, “Aliados” va por el fortalecimiento de maestros de Sección 47

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• “Haremos que la voz y reclamos de maestros serán escuchados”: Ilich González
Gabriela Godínez/ David Hernández
Con el compromiso de fortalecer al magisterio de Jalisco, en especial a los integrantes de la Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), el candidato de la planilla “Aliados” a la dirigencia de este gremio, Ilich González Contreras, hace el llamado a trabajadores activos, jubilados y pensionados a participar en este proceso inédito.
El candidato de la también llamada “Planilla Blanca” explica que por primera vez la elección del dirigente del SNTE se realizará de manera democrática, es decir mediante elección, lo cual se realizará el próximo 14 de octubre del presente, y para lo cual se abrirán casillas en casi 200 escuelas de todo el Estado.
Ilich González Contreras subraya que va por el fortalecimiento del gremio magisterial y que su voz sea realmente tomada en cuenta, al ser este el mayor reclamo de los profesores.
“Aliados” son una agrupación, una expresión política integrada por profesores, personal administrativo, personal de apoyo, un grupo de activos y jubilados, cuya misión es transformar la sección 47 del SNTE.
“Se busca transformar a la sección profesionalizándola, porque debemos aceptar que por muchos años se ha dejado de trabajar bien, y que la gente se siente alejada, si se le pregunta al magisterio si se sienten representados por el Sindicato, la respuesta es negativa”; razón por la que -dice-, se tienen que replantear lo que se quiere y fortalecerse.
“Lo importante aquí es que hoy tenemos una oportunidad; hoy va a cambiar la historia porque vamos a votar en urnas por primera vez en la historia, gracias al maestro Alfonso Zepeda Salas, quien es nuestro dirigente nacional, donde al final si no se plantea qué queremos”, indicó el candidato de la planilla blanca.
Añade que han visitado diversos Estados que cuentan con una gran infraestructura que se puede retomar para innovar en Jalisco, un ejemplo de ello es la sección 54 de Sonora la cual tiene excelentes instalaciones, hospitales, farmacias, centros deportivos y culturales, de equinoterapia, hoteles, por mencionar algunas de los beneficios que tienen los sindicalizados.
“En Jalisco, lamentablemente en la sección 47 han habido muchos años donde a pesar de que se trabajan cosas en el Sindicato, la gente en su generalidad dice no me resuelve, no me acompaña, no me escucha, por lo que es necesario realizar un replanteamiento”.
Con la experiencia del resto del país y de que se está viendo que no ganan los mismos, señala que tomarán la oportunidad para resolverle a la gente lo que realmente necesitan, con un Sindicato fuerte con la pasión por resolver problemas y meterse en los temas.
Enfatiza que no es el proyecto personal de Ilich González lo que han hecho otros líderes sindicales en los últimos años, sino que es un proyecto colectivo en donde todos cuentan y que si decir unidad es uniformidad o más bien el beneficio de un grupo será difícil que lo crean, donde –apunta- por fortuna ya se analizan más las propuestas.
En la actualidad muchos profesores desconocen para qué le es útil el Sindicato, tan sólo conocen que se le descuentan cuotas, sin embargo creen que es una oficina de préstamos o licencias, siendo esto lo grave, lo que ha ocasionado un detrimento para la Sección 47.
“El mayor reto para Aliados será que muchos miembros activos y jubilados del sindicato, van a ser sometidos a presión y les dirán que hay línea sindical, por lo que se requiere replantear preguntando a cada nivel desde preescolar, primaria, secundaria, personal de apoyo, niveles especiales, jubilados y pensionados”.
El candidato reitera que por primera ocasión los jubilados y pensionados podrán votar por primera vez y decidirán el rumbo de la elección, siendo las áreas más debilitadas de la sección al no contar con medicamentos en pensiones y que los prestamos están a una tasa de interés muy alta, lo cual le pega a miles de trabajadores de la educación tanto activos como jubilados y que al personal de apoyo les prometen carrera administrativa y no les cumplen.
El proceso de elección será histórico el próximo 14 de octubre al haber urnas en las escuelas donde los profesores activos y jubilados, podrán acudir de 9 a 1 a votar en cerca de 200 escuelas, por lo que invitan a participar.
El dato. Podrán ejercer su voto 32 mil trabajadores en activo y más de 18 mil jubilados

Educación

Ponen en alto el talento en CULagos con Rugido UDG

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Redacción

En la segunda jornada de este concurso de talentos en la Red Universitaria cuatro propuestas artísticas avanzan

Fue un espectáculo lleno de canciones llenas de sentimiento. Grandes interpretaciones llenas de arrojo y talento vocal y escénico se disfrutaron en el Auditorio Horacio Padilla Muñoz del Centro Universitario de los Lagos (CULagos), como parte de la segunda jornada de eliminatorias de Rugido UDG.

Este pasado  viernes, 17 jóvenes de la región Altos Norte de Jalisco ofrecieron espectáculos de baile, canto, ejecución musical y performance, de los cuales cuatro de ellos pasaron a la semifinal de este concurso de talentos de la Universidad de Guadalajara (UdeG).

Quienes lograron avanzar fueron América Tostado Alvizo, estudiante de la Preparatoria Regional de San Miguel El Alto que ejecutó una composición propia en piano; Ximena Flores Ramos, estudiante de Psicología del CULagos que participó cantando el tema ““Se me va a quemar el corazón”, de Mon Laferte.

También Alejandro Daniel López Romero “Canica”, estudiante de Ingeniería en Mecatrónica del CULagos que presentó un show de malabarismo, y Ángel Mata, estudiante Administración de Empresas del CULagos, quien cantó una versión ranchera de “Ya lo pasado pasado” que cantaba José José.

“Me voy bastante satisfecha de mi trabajo, me siento orgullosa de haber llegado aquí, al principio estaba intimidada porque apenas estoy en primer semestre de prepa. Me llevo retroalimentación. Este tema que compuse se llama ‘Safíneia’ y está dedicado a mi hermano”, comentó América Tostado, quien agradeció al UdeG por hacer esta contienda.

“En el escenario te transformas, es una experiencia muy padre, donde sentí que no tenía control, sentí toda la adrenalina. Rugido UDG está muy padre, muy interesante, me planteé muchas veces de si me inscribía o no y ahora estoy muy feliz”, aseguró Ximena Flores.

Por su parte, “Canica” indicó que su disciplina la desarrolló tras aprender de tutoriales en YouTube de “giro de fuego”; en esta ocasión, por motivos de seguridad no encendió su bastón para su show, pero no dejó de ser complicado ejecutarlo.

“Me subí con todo y nervios y se me fueron bajando. Que este concurso se haga en cada región ayuda a que se puedan descubrir talentos, es una forma muy buena de que los alumnos puedan demostrar sus capacidades”, expresó.

Ángel Mata, quien se caracterizó por efectuar una sentida interpretación, añadió que “No me esperaba que iba a ser seleccionado, no me la creía. Yo me metí en mi papel y lo sentí, pero también el apoyo de la porra. En la semifinal voy a cantar una canción más dolida. Está muy bien que hagan este tipo de eventos”.

A lo largo del show, estudiantes del CULagos ovacionaron los diferentes actos, mientras los conductores Gaby Pescador e Israel Mora “Baqueta” condujeron el concurso con gran humor.

El jurado de esta edición estuvo integrado por la doctora Irma Estela Guerra Márquez, académica del CULagos y cronista de Lagos de Moreno; el maestro Hugo Acosta Martín del Campo, Director de Cultura de Lagos de Moreno, y el licenciado David Salvador de León Rizo, Coordinador de Extensión y Difusión Cultural del CULagos.

La Rectora del CULagos, doctora Gloria Angélica Hernández Obledo, dijo que Rugido UDG es parte de la educación integral de los estudiantes, “creemos que no sólo en las aulas aprendemos, también a través de este tipo de actividades, para construir la paz a través del arte”.

 

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Educación

Día del Arquitecto, ¿Cómo se vive la profesión en México?

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  • En el país durante el segundo trimestre de 2023 la fuerza laboral de Arquitectos, Planificadores Urbanos y del Transporte fue de 147,000 personas.
  • El salario promedio de los arquitectos en México fue de $7,260 pesos mensuales en el segundo trimestre de 2023.

Redacción

En un mundo que enfrenta desafíos significativos como el cambio climático, la urbanización acelerada y la necesidad de espacios sostenibles y eficientes, la labor de los arquitectos es crucial. La arquitectura no sólo se trata de diseñar edificios, sino de crear espacios habitables, funcionales y estéticos que respondan a las necesidades y aspiraciones de la sociedad.

En México desde 2004 se eligió el 1 de octubre para conmemorar el Día del Arquitecto, mientras que en el mundo el día elegido es el primer lunes de octubre, en este día se busca reconocer y celebrar la contribución de estos profesionales en la creación de entornos que enriquecen vidas y comunidades.

La profesión de arquitecto se encuentra en constante evolución, la necesidad mundial de un enfoque creciente en la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la inclusión, son elementos clave que guiarán la arquitectura del futuro.

Alan Valadez, Director Creativo de Diagrama Arquitectos en Levy Holding, destaca esta visión y agrega: «En la industria de la arquitectura, la innovación es esencial para crear espacios que realmente mejoren la calidad de vida de las personas y fomenten la comunidad. Debemos estar dispuestos a adoptar nuevas tecnologías y enfoques para diseñar de manera más sostenible y eficiente.»

La profesión de arquitecto, vital para la construcción del entorno que habitamos, se caracteriza por su dedicación, creatividad y compromiso con la funcionalidad y la estética en el diseño de espacios.

Al respecto Valadez enfatiza la importancia de la eficiencia en los procesos de diseño y construcción: «En Levy Holding buscamos crear procesos eficientes, desde el diseño creativo hasta la ejecución de los proyectos de Diagrama Arquitectos. Esto implica utilizar tecnologías avanzadas y técnicas constructivas inteligentes para garantizar que nuestros diseños se materialicen de manera óptima y cumplan con las expectativas de nuestros clientes.»

Este día es una oportunidad para honrar la labor creativa y visionaria de los arquitectos, cuyo talento y dedicación dan forma a nuestras ciudades y entornos cotidianos. Es un momento para reconocer la importancia de la arquitectura en la sociedad y para fomentar la colaboración y la unión entre los profesionales de esta disciplina, sin embargo, una pregunta comúnmente planteada es ¿cuál es el rango salarial que puede esperarse en esta apasionante y desafiante carrera en México?

En la República Mexicana, el salario de un arquitecto varía en función de múltiples factores, incluyendo la experiencia, la ubicación geográfica, el tipo de empleador y la especialización.

De acuerdo con datos de la Secretaría de Economía, durante el segundo trimestre de 2023 la fuerza laboral de Arquitectos, Planificadores Urbanos y del Transporte fue de 147,000 personas en México, mientras que el salario promedio mensual registrado ascendió a $7,260 pesos.

Asimismo, los mejores salarios promedio que recibieron Arquitectos, Planificadores Urbanos y del Transporte fueron en Baja California Sur con $25,400 pesos, Durango con $20,000 pesos y Sinaloa con $13,900 pesos, mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México con 26,000 personas, Jalisco con 21,500 personas y el Estado de México con 10,200 personas empleadas.

Ante este panorama podría parecer que la valoración de su labor a veces no se corresponde con la importancia de su contribución al entorno urbano y social, lo que influye en su reconocimiento y posicionamiento en la sociedad, Valadez menciona que “es fundamental que los arquitectos en México, al igual que en cualquier parte del mundo, valoren su trabajo y su experiencia, y negocien de manera justa su compensación en función de sus habilidades y contribuciones a la industria”

El Día del Arquitecto es una fecha propicia para reflexionar sobre los retos y las oportunidades que la profesión ofrece en México, y para reafirmar el compromiso de los arquitectos con la construcción de un futuro sostenible, estético y funcional para todos.

 

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Educación

A partir de enero próximo profesionistas de Jalisco podrán certificarse

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* Aunque el proceso será voluntario, la Dirección de Profesiones del Estado recomienda que se haga, ya que será benéfico.

El director de profesiones del Estado de Jalisco, Martín Almádez, dio a conocer que será el próximo año cuando los profesionistas puedan certificarse de manera voluntaria, hecho que le traerá beneficios en el ejercicio de su labor, para lo que deberá integrarse en un colegio en el que se le brindará la información para poder realizarlo de así desearlo.

Cruz Elena Gómez Sandoval, presidenta del Consejo Estatal de Actividades Profesionales señaló que para el proceso de certificación voluntaria estuvieron reunidas las comisiones de cada área del consejo, en donde se tomaron acuerdos para poderla llevar a cabo, “invitamos a todos los profesionistas a que se acerquen y que tomen la decisión de tomar esta certificación voluntaria, que nos va a llevar a ser punta de lanza en el país, además de que será muy accesible para todos los profesionistas”.

El estar certificados será una garantía de que contarán con una atención de calidad en cada una de las especialidades, además de calidez y profesionalismo, por lo que cada uno de los presidentes de los colegios debe promover el proceso y tramite que se debe de cumplir para la certificación voluntaria, señaló Lluvia Alejandra Galindo.

Por su parte , Susana Carrillo López, indicó que desde cada trinchera se debe hacer un esfuerzo para estar cada día mejor preparados, y como presidentes de colegio deben ver la capacitación integral y sobretodo en cuestiones de tecnología que es un tema que cambia día con día y estar siempre innovando.

Cabe señalar que fue a través del Consejo de Profesionistas que se autorizó la certificación profesional voluntaria

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