Redacción

En medio de la pandemia por Covid-19, las empresas mexicanas están buscando reducir costos de operación, por lo que su plantilla laboral se está viendo afectada en cuanto a
acceso a beneficios, reducción de sueldos y prestaciones.
Esta difícil situación hace que los empleados tengan afectaciones en su economía personal y por consecuencia en su desempeño laboral.
Ante ello, Salary Fits es una solución tecnológica que permite a las empresas ofrecer mejores condiciones de acceso a beneficios a sus empleados, que van desde productos financieros como créditos, adelantos de nómina, hasta planes de salud, seguros de vida, seguros de autos, ahorro, entre otros.
Con Salary Fits, los beneficios son descontados directamente de la nómina de manera automática previniendo el sobre endeudamiento de los empleados, mejorando además su salud financiera. El resultado es una solución sostenible que permite reducir la morosidad de pago de la población y las empresas pueden otorgar más beneficios a los empleados.

Para una EMPRESA los beneficios son:

· Promover acceso a beneficios para el empleado sin costo alguno
· Mejora la productividad laboral
· Mejora bienestar financiero

Para el EMPLEADO:

· Acceder a servicios y préstamos con costos más justos
· Menor burocracia
· Mayor control de su vida financiera
· Bienestar financiero

Todo lo anterior, totalmente sin costo para empleados y empresas.