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Piden comparecencia, le tienen confianza y señalan que ha hecho un buen trabajo en la STPS consideran coordinadores sobre Eduardo Almaguer

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Gabriela Godínez García

Ante la sorpresiva propuesta por parte del Gobernador del Estado Jorge Aristóteles Sandoval Díaz de la propuesta como Fiscal General de Jalisco al actual Secretario del Trabajo Eduardo Almaguer Ramírez, los coordinadores de algunas de las Fracciones Parlamentarias del Congreso local refirieron que es necesario que el personaje comparezca, otros le dan su entera confianza

El diputado José Luis Munguía Cardona, coordinador del Partido Acción Nacional en el Congreso del Estado señaló que conocen el perfil de Almaguer como una persona que ha desempeñado diversos cargos público, desconociendo si tiene (Almaguer) conocimiento en temas de seguridad y estrategia para poder llevar a cabo una buena función en la Fiscalía General, por lo que considera que tendría que acudir al Congreso a dar a conocer qué estrategias utilizaría y el por qué el Gobernador considera que es idóneo para el cargo.

Asimismo añadió que es un tema importante por lo que no debe haber urgencia en su aprobación, ni tomarlo a la ligera, considerando que el personaje generará polémica al tratarse de una persona que se ha dedicado principalmente a la política, por lo que también requieren que se les entreguen los exámenes de control de confianza tanto el estatal como federal.

El coordinador de la Fracción del Partido Revolucionario Institucional (PRI) Rafael González Pimienta indicó que con la propuesta del Gobernador esté le demuestra su confianza a quien se desempeñaba como Secretario del Trabajo, por lo que su bancada habrá de apoyar esta decisión, por lo que trabajará con las demás bancadas para tratar de construir acuerdos.

Agregó que ante la inquietud de una comparecencia señaló que hablarán con el Ejecutivo para allegarse mayor información para la toma de una decisión de vital importancia para la seguridad de Jalisco, planteando que deben apoyar la decisión que tomó el Gobernador, considerando importante conocer los criterios con los que trabajará el próximo Fiscal.

El diputado Enrique Velázquez González indicó que “me parece que ha sido un buen Secretario del Trabajo, ha hecho una buena labor ahí, ha enfrentado cosas importantes, lo que no sé es si reúna los requisitos para ser Fiscal”, por lo que dijo que estarán evaluando el perfil, pues dadas las condiciones de inseguridad no es fácil encontrar a alguien que pueda cubrir lo que se requiere para este cargo.

Indicó que no tiene experiencia en procuración de justicia, sin que le decepcione el nombre, sin embargo considera que es una “gran pérdida para la Secretaría del Trabajo”, por lo que estará evaluando la propuesta del Gobernador, esperando poder platicar con él.

Asimismo mediante un comunicado el coordinador del Partido Movimiento Ciudadano Clemente Castañeda en el que señalan que “La propuesta de Eduardo Almaguer como titular de la fiscalía nos despierta dudas, debido a que no cuenta con trayectoria ni experiencia pública en el ámbito de la seguridad pública, la procuración de justicia o el mando policiaco. Sin embargo, estamos dispuestos a escuchar sus planteamientos en la materia, así como a entender las motivaciones y razones que llevaron al gobernador a presentar su propuesta.

Refrendamos nuestra disposición a escuchar los argumentos que sostienen que la de Eduardo Almaguer es la mejor propuesta, nuestro compromiso al diálogo y nuestra intención de buscar el consenso con el gobierno del estado para la definición del nuevo titular de la Fiscalía General, esperamos de parte del gobierno del estado la misma apertura. Creemos indispensable que sea el Congreso del Estado en donde este diálogo se lleve a cabo y el espacio donde se debe generar el consenso”

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GenAI: Cómo Revolucionará el Mundo Laboral

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Por Mario Rodríguez CEO de iNBest

En el vertiginoso mundo tecnológico, una de las innovaciones más prometedoras que estamos presenciando es el surgimiento de la Inteligencia Artificial Generativa, conocida como GenAI. En este artículo hablaremos sobre cómo la aplicación de estas estrategias en la Inteligencia Artificial promete cambiar radicalmente la forma en que trabajamos y beneficia a los empleados en múltiples aspectos.

La GenAI es una rama de la Inteligencia Artificial que se inspira en los principios de la genética y la evolución para resolver problemas y mejorar procesos. Utiliza algoritmos genéticos que emulan el proceso de selección natural y evolución para encontrar soluciones óptimas en un amplio espacio de búsqueda. Esto significa que la GenAI puede ser utilizada para optimizar una amplia gama de tareas y procesos a través de la mejora iterativa de soluciones a lo largo del tiempo.

También puedes leer: Automatización de tareas y flujos de trabajo: la clave ideal para tu negocio. (inbest.cloud)

Beneficios para el Trabajador

  1. 1. Automatización de Tareas Repetitivas:

Uno de los mayores beneficios que la GenAI aporta al trabajador es la automatización de tareas repetitivas y tediosas. Esto libera a los empleados de la carga de trabajo monótono y les permite centrarse en tareas más creativas y estratégicas, lo que a su vez puede aumentar la satisfacción laboral.

  1. Toma de Decisiones Inteligentes:

La GenAI es experta en el análisis de datos y puede ayudar a los trabajadores a tomar decisiones más informadas. En entornos empresariales, puede proporcionar recomendaciones basadas en datos precisos y en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones estratégicas y eficientes.

  1. Mejora de la Productividad:

La optimización de procesos impulsada por la GenAI conduce a una mayor productividad en el lugar de trabajo. Al reducir los errores humanos y aumentar la eficiencia en la realización de tareas, los empleados pueden lograr más en menos tiempo.

  1. Personalización de la Experiencia Laboral:

La GenAI también tiene un papel importante en la personalización de la experiencia laboral. Puede adaptar los entornos de trabajo y las herramientas utilizadas por cada empleado en función de sus necesidades y preferencias, lo que aumenta la comodidad y el rendimiento.

  1. Desarrollo Profesional Continuo:

La GenAI también facilita el desarrollo profesional continuo al identificar áreas de mejora y proporcionar recomendaciones de aprendizaje personalizadas. Esto permite a los trabajadores mantenerse actualizados en un mundo laboral en constante evolución.

La GenAI está destinada a revolucionar la forma en que trabajamos. Al automatizar tareas, mejorar la toma de decisiones y personalizar la experiencia laboral, esta tecnología tiene el potencial de hacer que el trabajo sea más gratificante y eficiente para los empleados. Sin embargo, es esencial abordar las preocupaciones éticas y de privacidad para garantizar que la GenAI beneficie a todos de manera justa y equitativa. A medida que esta tecnología continúa avanzando, debemos estar preparados para un futuro laboral impulsado por la GenAI, donde la colaboración entre humanos y máquinas lleve a nuevas alturas en la productividad y la satisfacción laboral.

Conoce más de este y otros temas interesantes en www.inbest.cloud

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Desmitificando la Inteligencia Artificial: Superando temores y encontrando soluciones

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Mario Rodríguez CEO iNBest

Como empresa de tecnología líder en América Latina con más de 15 años de experiencia en desarrollo de tecnología disruptivas, en iNBest estamos comprometido en abordar los mitos y temores que rodean a la inteligencia artificial (IA) y ofrecer soluciones para superarlos. La IA ha capturado la imaginación del mundo, pero también ha dado lugar a inquietudes y malentendidos. En este artículo, exploraremos algunos de los mitos más comunes y discutiremos cómo la IA puede ser utilizada de manera responsable y efectiva para beneficiar a la sociedad.

  1. Mito 1: La IA reemplazará a los trabajadores humanos.

Uno de los mayores temores que rodean a la IA es que eventualmente reemplazará a los trabajadores humanos, dejando a muchas personas sin empleo. Sin embargo, es importante destacar que la IA está diseñada para ser un complemento y una herramienta para mejorar las habilidades humanas, no para reemplazarlas. Al integrar la IA en diferentes sectores, podemos automatizar tareas repetitivas y liberar a los trabajadores para que se centren en actividades más creativas y estratégicas.

  1. Mito 2: La IA carece de ética y privacidad.

Otro temor común es que la IA pueda violar la ética y la privacidad. Es cierto que la IA debe desarrollarse y utilizarse de manera responsable y ética, con regulaciones adecuadas para proteger los datos personales y salvaguardar la privacidad de los individuos. Como líderes en tecnología, es nuestra responsabilidad garantizar que nuestras soluciones de IA sean transparentes, seguras y cumplan con los más altos estándares éticos.

  1. Mito 3: La IA es incontrolable y se convertirá en una amenaza para la humanidad.

La idea de que la IA se volverá incontrolable y amenazante es un tema recurrente en la ciencia ficción. Sin embargo, es importante destacar que la IA es creada por humanos y está diseñada para funcionar dentro de los límites y los objetivos establecidos. Al implementar salvaguardias y mecanismos de control adecuados, podemos asegurarnos de que la IA se utilice de manera segura y beneficiosa para la sociedad.

Para superar estos mitos y temores, es fundamental educar y generar conciencia sobre las capacidades y limitaciones de la IA. Además, las empresas debemos asumir la responsabilidad de desarrollar soluciones de IA transparentes, éticas y seguras. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con expertos en ética de la IA y seguir los principios de diseño centrado en el ser humano.

La implementación de regulaciones adecuadas y políticas de privacidad también desempeña un papel crucial en la construcción de la confianza en la IA. Las organizaciones deben priorizar la protección de datos y asegurarse de que el acceso a la información sea seguro y se utilice de manera responsable.

La inteligencia artificial ofrece un enorme potencial para impulsar la innovación y el progreso en una variedad de sectores. Para aprovechar al máximo esta tecnología, debemos abordar los mitos y temores que la rodean, y trabajar en soluciones que garanticen su uso ético y responsable. Al hacerlo, podemos abrir las puertas a un futuro donde la IA sea una herramienta poderosa para el avance de la sociedad, impulsando el crecimiento económico y mejorando la calidad de vida.

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Se libera circulación en avenida Alcalde

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Redacción

En cumplimiento al compromiso con los comerciantes del Centro Histórico de Guadalajara y para incentivar las ventas navideñas, a partir de las 06:00 horas de este jueves 3 de diciembre será reabierta la circulación en la avenida Alcalde.

La apertura será temporal e irá desde la calle Jesús García hasta Juárez, en ambos sentidos.

A la altura del Santuario, entre las calles Manuel Acuña y Juan Álvarez, habrá una reducción a tres carriles, quedando dos abiertos, uno de Norte a Sur y otro de Sur a Norte.

Continuarán cerrados los cruces de las calles Juan Álvarez y Manuel Acuña con Alcalde, por tanto, los vehículos que transiten por ambas vialidades no podrán reincorporarse sobre dicha avenida.

Los camiones urbanos deberán continuar con sus rutas alternas, pues la apertura de Alcalde será sólo para transporte privado y de alquiler con el fin de evitar congestionamiento vial.

En la segunda quincena de enero, SITEUR informará los próximos cierres en la avenida, así como el programa y acciones de obras respectivos.

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