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Concluyen trabajos de la comisión López Castro, SAE y OLA

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Gabriela Godínez García

Se llevó a cabo la última comisión en esta legislatura para atender el caso López Castro, OLA y SAE en la que el presidente de la misma Víctor Sánchez Orozco,  rindió un informe sobre el trabajo que se realizó y los alcances que se obtuvieron entre ellos destacó que tres personas han sido consignadas y que el Ministerio Público se encuentra realizando las indagatorias para llegar hasta las últimas consecuencias y poder resolver estos asuntos que dañaron las finanzas del Congreso del Estado.

Sánchez Orozco señaló que el haber detenido el pago al despacho López Castro, el haber consignado a tres involucrados que actualmente se encuentran bajo proceso penal , también el haber logrado llevar pruebas a la fiscalía del Estado, donde existen ex funcionarios y ex diputados involucrados, consideró un gran avance donde la dependencia estatal cuenta con lo necesario para ejercer acción penal.

Agregó que la fiscalía cuenta con los tiempos para actuar en contra de los involucrados en relación a las pruebas que les fueron entregadas, que permiten que el Ministerio público consigne las averiguaciones, además de que la comisión logró llevar a cabo demandas de tipo civil y mercantil para poder recuperar el dinero que se pago ilegalmente en los tres casos, por lo que se recomendaría  a la próxima legislatura es darle seguimiento también a los procedimientos penales.

En el informe presentado se dio cuenta de que la comisión fue creada el 20 de Noviembre del año 2014, cuya integración estaba conformada por los legisladores  Víctor Manuel Sánchez Orozco, Celia Fausto Lizaola, J. Jesús Palos Vaca, Héctor Pizano Ramos y José Luis Munguía Cardona.

[box] Caso López Castro  Se logró el desistimiento del cobro de $ 58’066,183.00 (cincuenta y ocho millones sesenta y seis mil ciento ochenta y tres pesos 00/100 M.N.) por el representante legal de la consultora López Castro. Se logró el ejercicio de la acción penal contra tres de los denunciados, obteniendo las respectivas órdenes de aprehensión, a los cuales se les dictó auto de formal prisión y quienes están actualmente sujetos a proceso penal por el delito de Fraude. Se elaboraron diversos escritos aportando elementos a la investigación y solicitando el desahogo de un sin número de diligencias. Se interpusieron diversos juicios de amparo en contra del Fiscal General y otras autoridades por la negativa a desahogar diligencias y la omisión del ejercicio de la acción penal en contra los denunciados. Considerando que actualmente está completamente integrada en su totalidad la causa penal abierta, para resolver por los delitos de Enriquecimiento ilícito y delitos cometidos por servidores públicos. [/box]

[box type=»download»] Caso SAE (Sistemas Administrativos Empresariales) Se dio seguimiento a las denuncias penales del caso SAE aportando elementos de prueba y solicitando el desahogo de diligencias. Se interpusieron diversos juicios de amparo en contra del Fiscal General y otras autoridades por dilación procesal, en consecuencia se logró la integración total de la Averiguación Previa.[/box]

 

[box] Caso OLA OUTSOURCING Se dio seguimiento a las denuncias penales del caso OLA presentando escritos solicitando desahogo de diligencias. Se presentó nueva denuncia por diversos delitos. Se interpusieron diversos juicios de amparo en contra del Fiscal General y otras autoridades por dilación procesal, por lo que se logra un avance en la integración total de la Averiguación Previa, quedando pendiente la consignación de los probables responsables ante la autoridad jurisdiccional. [/box]

 

 

 

 

 

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GenAI: Cómo Revolucionará el Mundo Laboral

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Por Mario Rodríguez CEO de iNBest

En el vertiginoso mundo tecnológico, una de las innovaciones más prometedoras que estamos presenciando es el surgimiento de la Inteligencia Artificial Generativa, conocida como GenAI. En este artículo hablaremos sobre cómo la aplicación de estas estrategias en la Inteligencia Artificial promete cambiar radicalmente la forma en que trabajamos y beneficia a los empleados en múltiples aspectos.

La GenAI es una rama de la Inteligencia Artificial que se inspira en los principios de la genética y la evolución para resolver problemas y mejorar procesos. Utiliza algoritmos genéticos que emulan el proceso de selección natural y evolución para encontrar soluciones óptimas en un amplio espacio de búsqueda. Esto significa que la GenAI puede ser utilizada para optimizar una amplia gama de tareas y procesos a través de la mejora iterativa de soluciones a lo largo del tiempo.

También puedes leer: Automatización de tareas y flujos de trabajo: la clave ideal para tu negocio. (inbest.cloud)

Beneficios para el Trabajador

  1. 1. Automatización de Tareas Repetitivas:

Uno de los mayores beneficios que la GenAI aporta al trabajador es la automatización de tareas repetitivas y tediosas. Esto libera a los empleados de la carga de trabajo monótono y les permite centrarse en tareas más creativas y estratégicas, lo que a su vez puede aumentar la satisfacción laboral.

  1. Toma de Decisiones Inteligentes:

La GenAI es experta en el análisis de datos y puede ayudar a los trabajadores a tomar decisiones más informadas. En entornos empresariales, puede proporcionar recomendaciones basadas en datos precisos y en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones estratégicas y eficientes.

  1. Mejora de la Productividad:

La optimización de procesos impulsada por la GenAI conduce a una mayor productividad en el lugar de trabajo. Al reducir los errores humanos y aumentar la eficiencia en la realización de tareas, los empleados pueden lograr más en menos tiempo.

  1. Personalización de la Experiencia Laboral:

La GenAI también tiene un papel importante en la personalización de la experiencia laboral. Puede adaptar los entornos de trabajo y las herramientas utilizadas por cada empleado en función de sus necesidades y preferencias, lo que aumenta la comodidad y el rendimiento.

  1. Desarrollo Profesional Continuo:

La GenAI también facilita el desarrollo profesional continuo al identificar áreas de mejora y proporcionar recomendaciones de aprendizaje personalizadas. Esto permite a los trabajadores mantenerse actualizados en un mundo laboral en constante evolución.

La GenAI está destinada a revolucionar la forma en que trabajamos. Al automatizar tareas, mejorar la toma de decisiones y personalizar la experiencia laboral, esta tecnología tiene el potencial de hacer que el trabajo sea más gratificante y eficiente para los empleados. Sin embargo, es esencial abordar las preocupaciones éticas y de privacidad para garantizar que la GenAI beneficie a todos de manera justa y equitativa. A medida que esta tecnología continúa avanzando, debemos estar preparados para un futuro laboral impulsado por la GenAI, donde la colaboración entre humanos y máquinas lleve a nuevas alturas en la productividad y la satisfacción laboral.

Conoce más de este y otros temas interesantes en www.inbest.cloud

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Desmitificando la Inteligencia Artificial: Superando temores y encontrando soluciones

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Mario Rodríguez CEO iNBest

Como empresa de tecnología líder en América Latina con más de 15 años de experiencia en desarrollo de tecnología disruptivas, en iNBest estamos comprometido en abordar los mitos y temores que rodean a la inteligencia artificial (IA) y ofrecer soluciones para superarlos. La IA ha capturado la imaginación del mundo, pero también ha dado lugar a inquietudes y malentendidos. En este artículo, exploraremos algunos de los mitos más comunes y discutiremos cómo la IA puede ser utilizada de manera responsable y efectiva para beneficiar a la sociedad.

  1. Mito 1: La IA reemplazará a los trabajadores humanos.

Uno de los mayores temores que rodean a la IA es que eventualmente reemplazará a los trabajadores humanos, dejando a muchas personas sin empleo. Sin embargo, es importante destacar que la IA está diseñada para ser un complemento y una herramienta para mejorar las habilidades humanas, no para reemplazarlas. Al integrar la IA en diferentes sectores, podemos automatizar tareas repetitivas y liberar a los trabajadores para que se centren en actividades más creativas y estratégicas.

  1. Mito 2: La IA carece de ética y privacidad.

Otro temor común es que la IA pueda violar la ética y la privacidad. Es cierto que la IA debe desarrollarse y utilizarse de manera responsable y ética, con regulaciones adecuadas para proteger los datos personales y salvaguardar la privacidad de los individuos. Como líderes en tecnología, es nuestra responsabilidad garantizar que nuestras soluciones de IA sean transparentes, seguras y cumplan con los más altos estándares éticos.

  1. Mito 3: La IA es incontrolable y se convertirá en una amenaza para la humanidad.

La idea de que la IA se volverá incontrolable y amenazante es un tema recurrente en la ciencia ficción. Sin embargo, es importante destacar que la IA es creada por humanos y está diseñada para funcionar dentro de los límites y los objetivos establecidos. Al implementar salvaguardias y mecanismos de control adecuados, podemos asegurarnos de que la IA se utilice de manera segura y beneficiosa para la sociedad.

Para superar estos mitos y temores, es fundamental educar y generar conciencia sobre las capacidades y limitaciones de la IA. Además, las empresas debemos asumir la responsabilidad de desarrollar soluciones de IA transparentes, éticas y seguras. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con expertos en ética de la IA y seguir los principios de diseño centrado en el ser humano.

La implementación de regulaciones adecuadas y políticas de privacidad también desempeña un papel crucial en la construcción de la confianza en la IA. Las organizaciones deben priorizar la protección de datos y asegurarse de que el acceso a la información sea seguro y se utilice de manera responsable.

La inteligencia artificial ofrece un enorme potencial para impulsar la innovación y el progreso en una variedad de sectores. Para aprovechar al máximo esta tecnología, debemos abordar los mitos y temores que la rodean, y trabajar en soluciones que garanticen su uso ético y responsable. Al hacerlo, podemos abrir las puertas a un futuro donde la IA sea una herramienta poderosa para el avance de la sociedad, impulsando el crecimiento económico y mejorando la calidad de vida.

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Se libera circulación en avenida Alcalde

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Redacción

En cumplimiento al compromiso con los comerciantes del Centro Histórico de Guadalajara y para incentivar las ventas navideñas, a partir de las 06:00 horas de este jueves 3 de diciembre será reabierta la circulación en la avenida Alcalde.

La apertura será temporal e irá desde la calle Jesús García hasta Juárez, en ambos sentidos.

A la altura del Santuario, entre las calles Manuel Acuña y Juan Álvarez, habrá una reducción a tres carriles, quedando dos abiertos, uno de Norte a Sur y otro de Sur a Norte.

Continuarán cerrados los cruces de las calles Juan Álvarez y Manuel Acuña con Alcalde, por tanto, los vehículos que transiten por ambas vialidades no podrán reincorporarse sobre dicha avenida.

Los camiones urbanos deberán continuar con sus rutas alternas, pues la apertura de Alcalde será sólo para transporte privado y de alquiler con el fin de evitar congestionamiento vial.

En la segunda quincena de enero, SITEUR informará los próximos cierres en la avenida, así como el programa y acciones de obras respectivos.

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