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Dan a conocer resultados de consulta infantil 2015

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Redacción

El Instituto Nacional Electoral (INE) delegación Jalisco, presentó los resultados de la Consulta Infantil y Juvenil celebrada el pasado 7 de junio de 2015, que se realizó con acompañamiento del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) y en la cual se dieron cita diversas instituciones públicas municipales y estatales.

 En su intervención Carlos Manuel Rodríguez, delegado del INE Jalisco, recordó que la Consulta Infantil y Juvenil que hoy se comenta, se realizó en el marco  del proceso Electoral 2015 y de la estrategia Nacional de Educación Cívica  para el desarrollo de la Cultura Democrática 2011-2015,  dando con ello continuidad a los ejercicios  nacionales de participación  infantil y juvenil  desarrollados por el entonces Instituto Federal Electoral  durante seis procesos  electorales federales.

 Dijo que la Consulta Infantil y Juvenil 2015, tuvo como objetivo general  estimular que niñas, niños y adolescentes entre 6 y 17 años  ejercieran su derecho  a expresar su opinión  sobre los asuntos y problemas  que les afectan , con el propósito de que su voz sea escuchada  y tomen en cuenta sus opiniones y propuestas.

 El delgado del INE señaló que en esta ocasión se determinó  como mensaje central de la consulta: Por un México con justicia y paz, tu opinión cuentatemática  abordada en tres tipos de boletas  (6 a 9, 10 a 13 y 14 a 17 años), con diversos niveles de profundidad y lenguaje acorde al nivel de desarrollo  de cada rango de edad.

PARTICIPACIÓN NACIONAL

PARTICIPACION EN JALISCO

6 a 9 años

1,140,516

97,205

10 a 13 años

1,049,709

86,658

14 a 17 años

487,600

33,488

Total

2,677,825

217,351

 

Los resultados arrojados son verdaderamente preocupantes porque los niños y niñas perciben el ambiente de inseguridad que prevalece en sus comunidades, particularmente  en la calle, manifiestan ser objeto de violencia aún en su familia, algún tipo de violencia verbal proveniente   de los maestros, sus respuestas reflejaron desconfianza en sus vecinos y en sus autoridades y en los gobernantes; puntualizó Rodríguez Morales.

Por su parte en su intervención de interpretación de resultados la  Dra.  Rossana  Reguillo, del ITESO,  del  dijo que según los resultados a nivel nacional se percibe la sensación de preguntar se sobre los temas de justicia y paz, pero qué hay de ella.

Contextualizó sobre la precaria situación de los jóvenes en México y dijo ser lamentable que un 20% no tengan oportunidad de estudios. Dijo que la confianza institucional percibida en esta consulta está fracturada, al igual que en la familia se deteriora el lazo, así también  la confianza en los vecinos en un 23%; la policía y los maestros 65% ; los  partidos políticos tiene un 4.5% de jóvenes de 14 a 17 años;  por lo que no existe la posibilidad de un tejido social ni acciones comunitarias.

22% de los jóvenes de 10 a 13 años no confían en sus amigos, y esos es una alerta de que estamos fracasando como sociedad, señaló.

También señaló, la preocupación de los jóvenes en la seguridad en todos sus ámbitos, y ello repercute en la buena ejecución de políticas públicas en beneficio de los gobernados

 

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GenAI: Cómo Revolucionará el Mundo Laboral

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Por Mario Rodríguez CEO de iNBest

En el vertiginoso mundo tecnológico, una de las innovaciones más prometedoras que estamos presenciando es el surgimiento de la Inteligencia Artificial Generativa, conocida como GenAI. En este artículo hablaremos sobre cómo la aplicación de estas estrategias en la Inteligencia Artificial promete cambiar radicalmente la forma en que trabajamos y beneficia a los empleados en múltiples aspectos.

La GenAI es una rama de la Inteligencia Artificial que se inspira en los principios de la genética y la evolución para resolver problemas y mejorar procesos. Utiliza algoritmos genéticos que emulan el proceso de selección natural y evolución para encontrar soluciones óptimas en un amplio espacio de búsqueda. Esto significa que la GenAI puede ser utilizada para optimizar una amplia gama de tareas y procesos a través de la mejora iterativa de soluciones a lo largo del tiempo.

También puedes leer: Automatización de tareas y flujos de trabajo: la clave ideal para tu negocio. (inbest.cloud)

Beneficios para el Trabajador

  1. 1. Automatización de Tareas Repetitivas:

Uno de los mayores beneficios que la GenAI aporta al trabajador es la automatización de tareas repetitivas y tediosas. Esto libera a los empleados de la carga de trabajo monótono y les permite centrarse en tareas más creativas y estratégicas, lo que a su vez puede aumentar la satisfacción laboral.

  1. Toma de Decisiones Inteligentes:

La GenAI es experta en el análisis de datos y puede ayudar a los trabajadores a tomar decisiones más informadas. En entornos empresariales, puede proporcionar recomendaciones basadas en datos precisos y en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones estratégicas y eficientes.

  1. Mejora de la Productividad:

La optimización de procesos impulsada por la GenAI conduce a una mayor productividad en el lugar de trabajo. Al reducir los errores humanos y aumentar la eficiencia en la realización de tareas, los empleados pueden lograr más en menos tiempo.

  1. Personalización de la Experiencia Laboral:

La GenAI también tiene un papel importante en la personalización de la experiencia laboral. Puede adaptar los entornos de trabajo y las herramientas utilizadas por cada empleado en función de sus necesidades y preferencias, lo que aumenta la comodidad y el rendimiento.

  1. Desarrollo Profesional Continuo:

La GenAI también facilita el desarrollo profesional continuo al identificar áreas de mejora y proporcionar recomendaciones de aprendizaje personalizadas. Esto permite a los trabajadores mantenerse actualizados en un mundo laboral en constante evolución.

La GenAI está destinada a revolucionar la forma en que trabajamos. Al automatizar tareas, mejorar la toma de decisiones y personalizar la experiencia laboral, esta tecnología tiene el potencial de hacer que el trabajo sea más gratificante y eficiente para los empleados. Sin embargo, es esencial abordar las preocupaciones éticas y de privacidad para garantizar que la GenAI beneficie a todos de manera justa y equitativa. A medida que esta tecnología continúa avanzando, debemos estar preparados para un futuro laboral impulsado por la GenAI, donde la colaboración entre humanos y máquinas lleve a nuevas alturas en la productividad y la satisfacción laboral.

Conoce más de este y otros temas interesantes en www.inbest.cloud

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Desmitificando la Inteligencia Artificial: Superando temores y encontrando soluciones

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Mario Rodríguez CEO iNBest

Como empresa de tecnología líder en América Latina con más de 15 años de experiencia en desarrollo de tecnología disruptivas, en iNBest estamos comprometido en abordar los mitos y temores que rodean a la inteligencia artificial (IA) y ofrecer soluciones para superarlos. La IA ha capturado la imaginación del mundo, pero también ha dado lugar a inquietudes y malentendidos. En este artículo, exploraremos algunos de los mitos más comunes y discutiremos cómo la IA puede ser utilizada de manera responsable y efectiva para beneficiar a la sociedad.

  1. Mito 1: La IA reemplazará a los trabajadores humanos.

Uno de los mayores temores que rodean a la IA es que eventualmente reemplazará a los trabajadores humanos, dejando a muchas personas sin empleo. Sin embargo, es importante destacar que la IA está diseñada para ser un complemento y una herramienta para mejorar las habilidades humanas, no para reemplazarlas. Al integrar la IA en diferentes sectores, podemos automatizar tareas repetitivas y liberar a los trabajadores para que se centren en actividades más creativas y estratégicas.

  1. Mito 2: La IA carece de ética y privacidad.

Otro temor común es que la IA pueda violar la ética y la privacidad. Es cierto que la IA debe desarrollarse y utilizarse de manera responsable y ética, con regulaciones adecuadas para proteger los datos personales y salvaguardar la privacidad de los individuos. Como líderes en tecnología, es nuestra responsabilidad garantizar que nuestras soluciones de IA sean transparentes, seguras y cumplan con los más altos estándares éticos.

  1. Mito 3: La IA es incontrolable y se convertirá en una amenaza para la humanidad.

La idea de que la IA se volverá incontrolable y amenazante es un tema recurrente en la ciencia ficción. Sin embargo, es importante destacar que la IA es creada por humanos y está diseñada para funcionar dentro de los límites y los objetivos establecidos. Al implementar salvaguardias y mecanismos de control adecuados, podemos asegurarnos de que la IA se utilice de manera segura y beneficiosa para la sociedad.

Para superar estos mitos y temores, es fundamental educar y generar conciencia sobre las capacidades y limitaciones de la IA. Además, las empresas debemos asumir la responsabilidad de desarrollar soluciones de IA transparentes, éticas y seguras. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con expertos en ética de la IA y seguir los principios de diseño centrado en el ser humano.

La implementación de regulaciones adecuadas y políticas de privacidad también desempeña un papel crucial en la construcción de la confianza en la IA. Las organizaciones deben priorizar la protección de datos y asegurarse de que el acceso a la información sea seguro y se utilice de manera responsable.

La inteligencia artificial ofrece un enorme potencial para impulsar la innovación y el progreso en una variedad de sectores. Para aprovechar al máximo esta tecnología, debemos abordar los mitos y temores que la rodean, y trabajar en soluciones que garanticen su uso ético y responsable. Al hacerlo, podemos abrir las puertas a un futuro donde la IA sea una herramienta poderosa para el avance de la sociedad, impulsando el crecimiento económico y mejorando la calidad de vida.

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Se libera circulación en avenida Alcalde

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Redacción

En cumplimiento al compromiso con los comerciantes del Centro Histórico de Guadalajara y para incentivar las ventas navideñas, a partir de las 06:00 horas de este jueves 3 de diciembre será reabierta la circulación en la avenida Alcalde.

La apertura será temporal e irá desde la calle Jesús García hasta Juárez, en ambos sentidos.

A la altura del Santuario, entre las calles Manuel Acuña y Juan Álvarez, habrá una reducción a tres carriles, quedando dos abiertos, uno de Norte a Sur y otro de Sur a Norte.

Continuarán cerrados los cruces de las calles Juan Álvarez y Manuel Acuña con Alcalde, por tanto, los vehículos que transiten por ambas vialidades no podrán reincorporarse sobre dicha avenida.

Los camiones urbanos deberán continuar con sus rutas alternas, pues la apertura de Alcalde será sólo para transporte privado y de alquiler con el fin de evitar congestionamiento vial.

En la segunda quincena de enero, SITEUR informará los próximos cierres en la avenida, así como el programa y acciones de obras respectivos.

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