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«»Guadalajara, tú eres la ciudad». Un proyecto de exclusión

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Juan Carlos Gómez Padilla

Para el Presidente Municipal de Guadalajara Enrique Alfaro, esta semana ha sido muy intensa ya que el 9 de noviembre presentó lo que se le denominó: “Recuperando el Orden de la Ciudad”, estrategia general para el ordenamiento del comercio en el centro histórico; un plan que determina los criterios que regirán ¿Quiénes? y ¿Qué?  Artículos o mercancías podrán ser comercializadas dentro del primer cuadro de la ciudad.

El documento distribuido por el propio Ayuntamiento señala que existen mil 114 comerciantes distribuidos en todo el centro histórico, los cuales plantea abordar desde cuatro ejes: Bolsa de Trabajo, Reubicación en los Mercados Municipales, Programa de Empleo Temporal y Puestos de Comercio Semifijo móvil e itinerante; de los cuales me gustaría hacer una reflexión sobre cada uno de ellos, desde la muy particular experiencia que he ganado en primer momento como comerciante del tianguis #elbaratillo, luego la que obtuve como estudiante de sociología y por último, la que ahora he acumulado como servidor público.

Bolsa de Trabajo, el ayuntamiento de Guadalajara, basada en la colocación de personas en diferentes puestos de trabajo en empresas dedicadas a la prestación de servicios e industrial así como tiendas departamentales prometiendo 400 espacios ya disponibles y una cantidad igual al finalizar este año, esta alternativa en primer momento parecería ser bastante buena; sin embargo el planteamiento de este eje no da cuenta que las personas que se dedican al comercio en la vía pública lo hacen porque estos, quedan excluidos de la lógica del denominado empleo formal, jefas de familia, hombres y mujeres que ya sea por carecer de instrucción o su edad no pueden o se les ha negado incorporarse a una fuente de trabajo.

Reubicación en Mercados Municipales, 110 puestos libres y otros 504 para antes de finalizar el año, el ayuntamiento de Guadalajara cuenta con 91 mercados, de los cuales: Abastos, Libertad o San Juan de Dios, Felipe Ángeles, Santa Tere, San Juan Bosco, Corona, Mezquitán y Garibaldi, destacan sobre el resto que se encuentran en abandono, no solo por las condiciones de inhabitabilidad por los daños a la infraestructura y de servicios en el que estos se encuentran sino también por los entornos de inseguridad que se han generado en torno a estos; cabe recordar los siniestros por los que han pasado mercados como el Pedro Ogazón, Eulogio Parra, Miravalle, por nombrar algunos. Poblarlos o llenarlos no supone una mejoría per se, por el contrario, la alta concentración de personas solo agravaría esta situación, ya que la creciente demanda de servicios como energía eléctrica y descargas de agua al drenaje supondría una sobre saturación provocando el colapso de estos espacios.

Programa de Empleo Temporal, aquí el gobierno municipal ofrece 150 puestos de trabajo “operativos”  porque como dice el ayuntamiento- necesita manos para ordenar la ciudad, esta alternativa, solo ofrece sub-ocupación, ya que se ponen a consideración empleos precarios sin ningún tipo de seguridad social.

Puestos de comercio semifijo, móvil e itinerante: este eje señala la creación de una “comisión dictaminadora” en la que participará la “iniciativa privada”, la cual determinará cuántos, quiénes,  qué podrán vender; esta propuesta está acompañada de un modelo de estructura física, la cual sirve de modelo para el comercio en la vía pública del primer cuadro.

En primer momento se anuncia que habrá 109 locales sin determinar quiénes habrán de ocupar estos, pero sí deja claro quienes no; todos aquellos que no vivan en Guadalajara y no vendan dulces típicos, arte o artesanías. Tampoco deja claro cuántos serán los que puedan andar ambulantes o móviles vendiendo frutas, pan, botanas, flores, tejuineros y artistas callejeros; como tampoco deja claro qué pasará con los boleros que cuentan con un espacio físico determinado como de aquellos que no lo cuentan (aunque a estos últimos ya empezó a negarles ofrecer sus servicios) y menos aún qué irá a pasar con los niños pedigüeños.

Este plan clasista presentado la nueva élite gobernante, deja ver entre otros, que la comisión dictamadora, sin decir quienes ni cómo determinarán a los que ocuparán los espacios oficiales para el comercio en la vía pública, también mediante divergencias discursivas frente a sus actos, el gobierno municipal por un lado criminaliza al comerciante y por otro genera espacios para capitalizar políticamente a los líderes tradicionales y emergentes de este movimiento en lo que se ha denominado la Casa del Comerciante del Estado de Jalisco.

Pensar en la ciudad, implica concebirla desde su propia realidad, en su contexto social, económico y cultural, ya que este plan se basa en la negación de la pobreza y la exclusión social, insiste en negar, que la ciudad, día a día se construye y destruye (tangible o intangiblemente) para reconfigurarse mediante planes parciales, que solo reflejan eso, la parcialidad de quienes los diseñan; Guadalajara se reconfigura así misma a través de los hombres y mujeres que la habitamos ya sea de manera itinerante o definitiva vamos dando forma adaptándola según las circunstancias y los intereses convenga.

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GenAI: Cómo Revolucionará el Mundo Laboral

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Por Mario Rodríguez CEO de iNBest

En el vertiginoso mundo tecnológico, una de las innovaciones más prometedoras que estamos presenciando es el surgimiento de la Inteligencia Artificial Generativa, conocida como GenAI. En este artículo hablaremos sobre cómo la aplicación de estas estrategias en la Inteligencia Artificial promete cambiar radicalmente la forma en que trabajamos y beneficia a los empleados en múltiples aspectos.

La GenAI es una rama de la Inteligencia Artificial que se inspira en los principios de la genética y la evolución para resolver problemas y mejorar procesos. Utiliza algoritmos genéticos que emulan el proceso de selección natural y evolución para encontrar soluciones óptimas en un amplio espacio de búsqueda. Esto significa que la GenAI puede ser utilizada para optimizar una amplia gama de tareas y procesos a través de la mejora iterativa de soluciones a lo largo del tiempo.

También puedes leer: Automatización de tareas y flujos de trabajo: la clave ideal para tu negocio. (inbest.cloud)

Beneficios para el Trabajador

  1. 1. Automatización de Tareas Repetitivas:

Uno de los mayores beneficios que la GenAI aporta al trabajador es la automatización de tareas repetitivas y tediosas. Esto libera a los empleados de la carga de trabajo monótono y les permite centrarse en tareas más creativas y estratégicas, lo que a su vez puede aumentar la satisfacción laboral.

  1. Toma de Decisiones Inteligentes:

La GenAI es experta en el análisis de datos y puede ayudar a los trabajadores a tomar decisiones más informadas. En entornos empresariales, puede proporcionar recomendaciones basadas en datos precisos y en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones estratégicas y eficientes.

  1. Mejora de la Productividad:

La optimización de procesos impulsada por la GenAI conduce a una mayor productividad en el lugar de trabajo. Al reducir los errores humanos y aumentar la eficiencia en la realización de tareas, los empleados pueden lograr más en menos tiempo.

  1. Personalización de la Experiencia Laboral:

La GenAI también tiene un papel importante en la personalización de la experiencia laboral. Puede adaptar los entornos de trabajo y las herramientas utilizadas por cada empleado en función de sus necesidades y preferencias, lo que aumenta la comodidad y el rendimiento.

  1. Desarrollo Profesional Continuo:

La GenAI también facilita el desarrollo profesional continuo al identificar áreas de mejora y proporcionar recomendaciones de aprendizaje personalizadas. Esto permite a los trabajadores mantenerse actualizados en un mundo laboral en constante evolución.

La GenAI está destinada a revolucionar la forma en que trabajamos. Al automatizar tareas, mejorar la toma de decisiones y personalizar la experiencia laboral, esta tecnología tiene el potencial de hacer que el trabajo sea más gratificante y eficiente para los empleados. Sin embargo, es esencial abordar las preocupaciones éticas y de privacidad para garantizar que la GenAI beneficie a todos de manera justa y equitativa. A medida que esta tecnología continúa avanzando, debemos estar preparados para un futuro laboral impulsado por la GenAI, donde la colaboración entre humanos y máquinas lleve a nuevas alturas en la productividad y la satisfacción laboral.

Conoce más de este y otros temas interesantes en www.inbest.cloud

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Desmitificando la Inteligencia Artificial: Superando temores y encontrando soluciones

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Mario Rodríguez CEO iNBest

Como empresa de tecnología líder en América Latina con más de 15 años de experiencia en desarrollo de tecnología disruptivas, en iNBest estamos comprometido en abordar los mitos y temores que rodean a la inteligencia artificial (IA) y ofrecer soluciones para superarlos. La IA ha capturado la imaginación del mundo, pero también ha dado lugar a inquietudes y malentendidos. En este artículo, exploraremos algunos de los mitos más comunes y discutiremos cómo la IA puede ser utilizada de manera responsable y efectiva para beneficiar a la sociedad.

  1. Mito 1: La IA reemplazará a los trabajadores humanos.

Uno de los mayores temores que rodean a la IA es que eventualmente reemplazará a los trabajadores humanos, dejando a muchas personas sin empleo. Sin embargo, es importante destacar que la IA está diseñada para ser un complemento y una herramienta para mejorar las habilidades humanas, no para reemplazarlas. Al integrar la IA en diferentes sectores, podemos automatizar tareas repetitivas y liberar a los trabajadores para que se centren en actividades más creativas y estratégicas.

  1. Mito 2: La IA carece de ética y privacidad.

Otro temor común es que la IA pueda violar la ética y la privacidad. Es cierto que la IA debe desarrollarse y utilizarse de manera responsable y ética, con regulaciones adecuadas para proteger los datos personales y salvaguardar la privacidad de los individuos. Como líderes en tecnología, es nuestra responsabilidad garantizar que nuestras soluciones de IA sean transparentes, seguras y cumplan con los más altos estándares éticos.

  1. Mito 3: La IA es incontrolable y se convertirá en una amenaza para la humanidad.

La idea de que la IA se volverá incontrolable y amenazante es un tema recurrente en la ciencia ficción. Sin embargo, es importante destacar que la IA es creada por humanos y está diseñada para funcionar dentro de los límites y los objetivos establecidos. Al implementar salvaguardias y mecanismos de control adecuados, podemos asegurarnos de que la IA se utilice de manera segura y beneficiosa para la sociedad.

Para superar estos mitos y temores, es fundamental educar y generar conciencia sobre las capacidades y limitaciones de la IA. Además, las empresas debemos asumir la responsabilidad de desarrollar soluciones de IA transparentes, éticas y seguras. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con expertos en ética de la IA y seguir los principios de diseño centrado en el ser humano.

La implementación de regulaciones adecuadas y políticas de privacidad también desempeña un papel crucial en la construcción de la confianza en la IA. Las organizaciones deben priorizar la protección de datos y asegurarse de que el acceso a la información sea seguro y se utilice de manera responsable.

La inteligencia artificial ofrece un enorme potencial para impulsar la innovación y el progreso en una variedad de sectores. Para aprovechar al máximo esta tecnología, debemos abordar los mitos y temores que la rodean, y trabajar en soluciones que garanticen su uso ético y responsable. Al hacerlo, podemos abrir las puertas a un futuro donde la IA sea una herramienta poderosa para el avance de la sociedad, impulsando el crecimiento económico y mejorando la calidad de vida.

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Se libera circulación en avenida Alcalde

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Redacción

En cumplimiento al compromiso con los comerciantes del Centro Histórico de Guadalajara y para incentivar las ventas navideñas, a partir de las 06:00 horas de este jueves 3 de diciembre será reabierta la circulación en la avenida Alcalde.

La apertura será temporal e irá desde la calle Jesús García hasta Juárez, en ambos sentidos.

A la altura del Santuario, entre las calles Manuel Acuña y Juan Álvarez, habrá una reducción a tres carriles, quedando dos abiertos, uno de Norte a Sur y otro de Sur a Norte.

Continuarán cerrados los cruces de las calles Juan Álvarez y Manuel Acuña con Alcalde, por tanto, los vehículos que transiten por ambas vialidades no podrán reincorporarse sobre dicha avenida.

Los camiones urbanos deberán continuar con sus rutas alternas, pues la apertura de Alcalde será sólo para transporte privado y de alquiler con el fin de evitar congestionamiento vial.

En la segunda quincena de enero, SITEUR informará los próximos cierres en la avenida, así como el programa y acciones de obras respectivos.

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